Como compensar as folgas da Copa depois da reforma trabalhista
- Folha de São Paulo
- 14 de jun. de 2018
- 1 min de leitura
Empresas que liberarem os empregados para os jogos da Copa poderão fazer acordos individuais para compensar as horas não trabalhadas. Os bancos de horas já existiam, mas era preciso formalizar o entendimento com os sindicatos dos funcionários. Com a reforma das leis trabalhistas do ano passado, abriu-se a possibilidade de fazer acordos individuais sem o sindicato, mas nesses casos, o banco de horas deve ser liquidado a cada mês ou semestre. As combinações individuais não precisam ser formalizadas por contrato —basta um email do RH.
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Fonte: Folha de São Paulo
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